Desde mayo de 2023, los titulados y futuros profesionales de la Universidad de Antofagasta han contado con el servicio de apoyo laboral gestionado por la Oficina Integral de Acompañamiento Laboral (OIAL), perteneciente al Programa de Egresados UA, y que a su vez, es parte de la Dirección de Vinculación con el Medio y Extensión.
Esta iniciativa tiene el objetivo de brindar orientación y apoyo en los procesos de inserción laboral, práctica profesional, tesis o búsqueda del primer empleo. De esta forma, la Universidad de Antofagasta se establece como una de las pocas universidades que han desarrollado sus propios estudios de mercado con el fin de realizar análisis estadísticos de los perfiles profesionales solicitados por las empresas, y así, entregar retroalimentación a sus exalumnos.
Acompañamiento
La directora de Vinculación con el Medio y Extensión de la Universidad de Antofagasta, Monique Olmos Carrasco explicó que “el acompañamiento laboral es una etapa clave para establecer un contacto más estrecho y de calidad con los titulados. Es mediante esta acción, que la universidad se ocupa de la inserción laboral oportuna y/o de generar nuevas oportunidades en este ámbito para quienes buscan nuevos horizontes laborales, para lo cual conjuntamente con disponer de un portal de empleo que sirve como puente entre las empresas y los egresados, también cuenta con una red de empleadores”.
Cabe mencionar que el programa de Egresados UA, no solo trabaja con los titulados de pregrado, sino que también brinda apoyo a técnicos de nivel superior del Centro de Carreras Técnicas y los posgraduados, de la Escuela de Postgrado. Así lo indicó la coordinadora de egresados, Paz Martínez Calvo, quien explicó que se han organizado talleres específicos sobre cómo gestionar publicaciones científicas y los pasos para postular a las becas ANID (Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo).
“Para nosotros es importante mantener el vínculo con nuestros egresados (en todos los niveles), a través de servicios que van en beneficio de su desarrollo profesional y de potenciar su empleabilidad”, añadió.
Beneficios
Una de las beneficiarias de este progr ama es Camila Marín, enfermera titulada de la casa de estudios, y quien destacó su experiencia en esta instancia. “Es una iniciativa realmente buena, creo que está súper bien estructurada y se amolda a cada realidad del estudiante o egresado. Llevaba meses sin encontrar trabajo y no sabía en qué estaba fallando, así que ahí me ayudaron modificando mi currículum vitae, entrenándome para una entrevista laboral y fortaleciendo mis redes sociales, detalles que a veces por ignorancia uno pasa por alto”.
La Universidad de Antofagasta, además entrega la posibilidad de postular a una diversa gama de ofertas de trabajo publicadas en el Portal Laboral https://egresados.uantof.cl/, al cual pueden acceder todos los egresados UA.