Jueves 1 de agosto de 2024
Entra en vigencia Ley Karin: ¿Cuáles son los cambios y las sanciones?
"Basta con que exista una conducta que constituya una humillación, un menoscabo para se configure y haga posible iniciar una investigación".
Acoso Laboral
Viernes 28 de junio de 2024
Ministerio del Trabajo reingresó a Contraloría reglamento de Ley Karin
Martes 23 de abril de 2024